En enklere måde at tale udvikling (MUS)

Medarbejderudviklingssamtaler

MUS – en enklere måde at tale udvikling

Du får…

3 halve dage inkl. frokost med modeller, den nyeste forskning og viden, workshop og metoder. Alle dage 8.30-12.30 (inkl. frokost). Når du har gennemført de tre kursusmoduler er du klar til at kunne planlægge MUSamtaler i jeres organisation og opnå den dokumenterede effekt af bedre arbejde, mere arbejdsglæde og færre opsigelser.
Datoer: 1/2, 16/3, 12/4

3 coachingsessioner online mellem hvert møde

Dag 1 – MUS – nu og frem (1. februar)

Vi ser på jeres virksomheds MUS, som de er i dag. Du deler dine erfaringer med de andre deltagere om hvad der fungerer, og hvad skal forbedres. Du får den nyeste viden inden for forskning, test og metoder. Du får viden om MUS’ens historie og teori i koncentrat og klare pointer, som du kan bruge til at udvikle jeres MUS eller forbedre samtalen som leder eller rådgive om som HR-person. Vi ser på de første skridt mod en forandring og hvordan enkle spørgsmål kan perspektivere MUS, og gør det nemmere at strukturere en samtale.

Coachingsession og refleksionsmøde – finder sted efter Dag 1. Faciliteres af Jesper Christiansen eller Mikael Elkan. Sessionen foregår online.

Dag 2 – Samtalen (16. marts)

På Dag 2 lærer du om roller og rum, ansvar og opgaver – hvordan ser den gode samtale ud? Hvordan kan lederen etablere den, hvilke er samtaleteknikker kan bruges? Der er skemaer nok, så her er fokus på hvad der sker før, under og efter samtalen. Du lærer at gå helt ned i detaljen, så du som leder eller HR-person kan planlægge eller rådgive om hvordan MUSamtalen kan tilrettelægges, og hvad der sker når lederen handler på forskellige måder. Du prøver samtaleformer og måder at strukturere og tilrettelægge samtalen, og vi træner konkrete spørgeteknikker.

Coachingsession og refleksionsmøde – finder sted efter Dag 2. Faciliteres af Jesper Christiansen eller Mikael Elkan. Sessionen foregår online.

Dag 3 – Organisationen og øvelser (12. april)

På Dag 3 binder vi det hele sammen. Vi ser på organisationen, værdier, kultur, visionen og målsætninger. Du lærer hvilken funktion MUS kan have i jeres organisation, hvordan den kan bruges til den strategiske kompetenceudvikling, hvordan den kan styrke engagement, motivation, arbejdsglæde og sikre at virksomheden kan leve op til de udfordringer, som den forventes at stå over for i fremtiden. Du får øvelser i at skabe hele MUSamtaleforløbet og evaluerer sammen med de andre deltagere, hvad, hvordan, hvorfor og hvem, der skal have hvilken slags MUSamtale. Når du er færdig med Dag 3, er du klar til at planlægge jeres virksomheds forløb med MUSamtaler.

Coachingsession og refleksionsmøde – finder sted efter Dag 3. Faciliteres af Jesper Christiansen eller Mikael Elkan. Sessionen foregår online.

[styled_button title=”Tilmeld dig her, kun få pladser” href=”https://billetto.dk/da/events/mus-en-bedre-maade-at-tale-udvikling-3-dage” title_align=”text-center” display=”block” button_height=”” text_size=”20″ letter_spacing=”” font_family=”dfd-block-title-family” font_weight=”100″ text_color=”text-white” style=”style-1″ bg_color=”bg-second” icon=”” icon_size=”” icon_style=”” icon_color=”icon-color-main” border_width=”” border_style=”solid” border_radius=”” border_color=”border-color-main”]

Kursusleder:

Mikael Elkan, T. 23 96 10 30

Undervisere:

Jesper H. Christiansen, international coach, facilitator og Kaospilot.
Mikael Elkan, Cand.mag. i dansk og sprogpsykologi med speciale i organisationer, IPMA Level C Certified Project Manager, Coach, Facilitator, HD. 2. del i projektorganisation og -ledelse, Certificeret i 6Styles.

%d bloggers like this:
x Shield Logo
This Site Is Protected By
The Shield →